一、审核内容（WRAP12项基本原则）
1. 符合国家法律及生产地法规
2. 禁止使用强制劳工
3. 禁止使用童工
4. 禁止骚扰或虐待劳工
5. 符合薪酬与福利规定
6. 符合工作时间规定
7. 禁止歧视
8. 符合健康与安全标准
9. 保障结社自由及集体谈判权
10. 符合环境管理要求
11. 符合海关规定
12. 符合商贸反恐联盟(C-TPAT)安全规定

二、审核类型
1. 初次审核（首次认证审核、续证审核）
2. 跟进审核（现场跟进/文审跟进）：取决于初次审核结论

三、审核特点

1. WRAP证书一证两用，持有WRAP认证，同时满足社会责任与安全（C-TPAT）审核，一证两用，节省资源。

2. 完整的审核周期包含CAP跟进环节，一份报告就可以看到被审核方的持续改进情况。

3. 审核报告被众多买家（Walmart, Disney, Costco 等）所接受，具有广泛的认可度。

四、审核方法
1. 管理层访谈
2. 文件审核
3. 现场审核
4. 员工访谈

 信誉：SGS是APSCA的创始会员之一，以执行董事的身份积极参与及支持APSCA标准及流程的制定和更新。SGS在二十多年来一直是众多买家优先选择的，被国际公认的审核机构。
 专业：SGS严谨、客观、专业为业界公认，并获得WRAP高度的认可。
 高效：一站式流程，一对一服务，审核员分布全国，满足您的时效要求。

 科学：按照WRAP要求，提供改善建议。
 增值：定期与WRAP联合举办免费研讨会及开展其它活动，助力企业了解项目内容、流程和整改重点。

步骤一：工厂在WRAP网站上注册，填写详细资料并缴纳注册费

步骤二：自我评估（选填）

步骤三：选择SGS报价并排期
WRAP审核为“半通知”的审核，工厂可以提出期望的窗口期（4周），我们会尽量安排在工厂期望的时间段内。

步骤四：安排现场审核

步骤五：跟进审核

初审完成，若有任何不符点，需安排现场跟进或文审进行关闭。跟进方式取决于初次审核结论。

步骤六：出具取证报告
审核结束后10个工作日内发出取证报告并提交给WRAP总部。

步骤七：发证
WRAP总部审阅并批核取证报告，一周内发电子证书。